¿Cómo se define la Misión de una Empresa?

Determinar la misión de una empresa es una tarea fundamental. Si los equipos y proveedores estén más motivados por sus puestos individuales y objetivos que por una misión colectiva de empresa, la cohesión y el rendimiento general del negocio se verán afectados. 

Acciones recomendadas

Según el test, tu prioridad ahora mismo es responder la pregunta cómo se define la misión de una empresa. Tú empresa. 

1. Comunicación de la visión: Transmite de manera clara y constante la visión y la misión de la empresa para alinear a todos hacia un objetivo compartido.

2. Fomenta la colaboración: Promueve las relaciones entre departamentos y equipos para fortalecer el sentido de comunidad y objetivos comunes.

3. Incentivos compartidos: Diseña sistemas de incentivos que recompensen tanto el desempeño individual como el éxito colectivo.

4. Desarrolla el liderazgo: Capacita a líderes y supervisores para que promuevan la misión colectiva y motiven a sus equipos hacia un propósito común.

5. Feedback y reconocimiento: Reconoce y recompensa públicamente los logros que contribuyen a la misión de la empresa, destacando el impacto colectivo.

Aprender cómo se define la misión de una empresa, y tenerlo siempre presente, ayudará a transformar la cultura de la compañía y a alinear a tu equipo y proveedores hacia una visión compartida, promoviendo un ambiente más colaborativo y motivado.

Resultados del Test

Nivel: I2. Motivación de la Misión.

Acción: Inspira a tu equipo y proveedores al alinearlos con la visión central de la empresa, generando compromiso y cohesión en torno a un objetivo compartido.